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10月10日，2020年名校引才宣講暨“山東—名校人才直通車”北京站活動在北京大學(xué)和清華大學(xué)舉辦。30家省內(nèi)重點用人單位參加現(xiàn)場招聘，共提供崗位需求2890人，吸引眾多學(xué)子到場應(yīng)聘。
“山東這幾年的發(fā)展特別好，我希望能在一線、在基層，為社會做一點實事。”北京大學(xué)法學(xué)院2018級研究生董立揚說，山東是他就業(yè)的重要選擇。
清華大學(xué)生命學(xué)院博士生唐嘉澤是山東人，看到這幾年山東的人才政策越來越好，堅定了學(xué)成歸來建設(shè)家鄉(xiāng)的決心。“相信我的專業(yè)在科研院校、醫(yī)院、藥企都會有很好的發(fā)展。”
此次活動，我省精選浪潮集團(tuán)、海信集團(tuán)、濰柴動力、魯南制藥、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東第一醫(yī)科大學(xué)等30家具有較強吸引力的重點用人單位參加現(xiàn)場招聘活動，共提供崗位需求2890人；另有48家單位同步開展線上對接，提供崗位需求2942人。
魯南制藥集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理李寶杰說，這些年隨著企業(yè)發(fā)展，對人才數(shù)量和質(zhì)量的需求都越來越高。此次他們希望招攬兩方面人才：一是從事藥學(xué)研發(fā)的專業(yè)技術(shù)崗，再就是人資、法務(wù)、審計等管理崗。“我們有專門的人才培養(yǎng)、晉升、薪酬體系，讓優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)入魯南后，不但成長還能成才，不但保值還能增值。”
相較以往，用人單位對學(xué)生專業(yè)的包容性更強，待遇條件更優(yōu)厚，企事業(yè)單位可通過面試、面談、考察等靈活方式直接錄用；市及以下事業(yè)單位，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的本科以上畢業(yè)生的，不受崗位、編制限制。今年我省首次從縣以下機(jī)關(guān)拿出16%的崗位，專門定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生；今明兩年，省屬企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆生比例，不低于50%，其中今年計劃招收1.4萬余名，崗位充足，誠意滿滿。
“今天上午在北大共收到30多份簡歷，達(dá)成意向7人；下午在清華，短短一個小時就收到22份簡歷。”淄博市人力資源和社會保障局副局長王泮義告訴記者，淄博市開放了全部市屬事業(yè)單位，任優(yōu)秀學(xué)子選擇，面試也可在網(wǎng)上進(jìn)行，以此吸引人才。
此次活動還有一個亮點是將選調(diào)生政策宣講與人才直通車聯(lián)合舉辦，優(yōu)秀選調(diào)生校友代表和青年領(lǐng)軍人才校友代表現(xiàn)身說法，省有關(guān)部門現(xiàn)場介紹政策，吸引學(xué)子們來山東干事創(chuàng)業(yè)。
“把選調(diào)生政策宣講和人才直通車聯(lián)合舉辦，形成了我省集中引才、統(tǒng)一發(fā)力的良好局面。”省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，“山東—名校人才直通車”是山東省委、省政府傾力打造的引才平臺，自2017年啟動以來，已吸引7200多名青年人才來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步成為山東招才引智的一塊“金字招牌”。今年山東增加了人才直通車數(shù)量，省本級組織10場以上，各市組織90場以上，省市聯(lián)動突破100場。
截至活動結(jié)束，30家用人單位共收到簡歷1071份，其中博士542份、碩士455份、本科74份；達(dá)成初步意向385人次，其中博士162人次、碩士180人次、本科43人次。
