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6月23日，審計(jì)部舉行2020年度第六場“面對面、點(diǎn)對點(diǎn)”分享交流會(huì)。
“面對面”分享漲知識(shí)。質(zhì)量監(jiān)督組的李同強(qiáng)與審計(jì)部的負(fù)責(zé)人及輪值負(fù)責(zé)人分享《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。李同強(qiáng)凝煉了書中“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法，帶著大家思考如何來重塑自己？我們認(rèn)識(shí)到，務(wù)必從改變自我內(nèi)心深處的價(jià)值觀，對事物的認(rèn)知方法以及對競爭環(huán)境的理解入手。針對“要事第一”和“雙贏思維”這兩個(gè)和工作貼合最近的點(diǎn)，在具體實(shí)踐中，大家達(dá)成的共識(shí)是：一定要做到大處著眼，小處著手，創(chuàng)造最大的價(jià)值。
“點(diǎn)對點(diǎn)”對接求實(shí)效。各位輪值負(fù)責(zé)人通過點(diǎn)對點(diǎn)對接形式，將分享凝聚的共識(shí)成果傳遞到細(xì)分模塊的個(gè)人。分享的成果對接實(shí)際問題，真正讓共識(shí)落地轉(zhuǎn)化，有效幫助個(gè)人清晰發(fā)展目標(biāo)。
2020年3月份開始，審計(jì)部采用“面對面分享+點(diǎn)對點(diǎn)對接”的形式，每期分享知識(shí)通過“單模塊代表——部門負(fù)責(zé)人+輪值負(fù)責(zé)人——所有細(xì)分模塊人員”的傳遞，在專業(yè)深度和知識(shí)寬度兩個(gè)維度不斷拓展，讓分享交流會(huì)既“接地氣”，又“有實(shí)效”。正像總經(jīng)理所講，“每個(gè)人的能力是無限的，但要解放思想，干好工作，才能提升自已”。
審計(jì)部積極打造學(xué)習(xí)型組織，通過“積極吸納有利于成長、工作的各種知識(shí)”，完成價(jià)值轉(zhuǎn)換和價(jià)值輸出，通過自我賦能為未來的工作創(chuàng)造更多更大價(jià)值。
通訊員 宋雪原
主 編 劉 強(qiáng)
